Die betriebliche Altersversorgung

Teilnahmevoraussetzung

Betriebsräte I

Referenten

Kerstin Schminke,

IG Metall Vorstand, Ressort Arbeits- und Sozialrecht/Betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung (bAV, Betriebsrente) wird für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als ergänzende Alterssicherung immer bedeutsamer. Für Arbeitgeber ist die betriebliche Altersversorgung unter anderem zu einem personalpolitischen Instrument zur Bindung von Beschäftigten geworden. Die betriebliche Alters­versorgung umfasst verschiedene Rechtsgebiete (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialrecht, BetrVG etc.). Die Anforderungen an den Betriebsrat bei der Gestaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen sind gestiegen, der Themenbereich ist komplex und unübersichtlich geworden. Betriebsratsmitglieder werden mit Begriffen wie »Arbeitgeberfinanzierung, gesetzlicher Anspruch auf Entgeltumwandlung, Durchführungswege, Anbieterportfolio und Anbieterauswahl, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung, Insolvenzsicherung, Mitbestimmungsrechte, Bildung von Pensionsrückstellungen, Matching-Modellen, Defined Benefit, Defined Contribution, Deferred Compensation« etc. konfrontiert und müssen hiermit umgehen. Zudem wurden durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz weitere gesetzliche Neuregelungen ab dem 1. Januar 2018 eingeführt, die auch für Betriebsräte von großer Bedeutung sein können.

Seminarinhalt

• Was sind die Rechtsgrundlagen der bAV?
• Welche Durchführungswege gibt es?
  
  • Direktzusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse, Direktversicherung, Pensionsfonds
• Welche Zusageformen gibt es?
  • Leistungszusage, beitragsorientierte Leistungszusage, Beitragszusage mit Mindestleistung
• Wie wird die bAV finanziert?
  • Arbeitgeberbeitrag, Entgeltumwandlung, Matching-Modelle
• Wie ist die Mitbestimmung des Betriebsrats geregelt?
  • Leistungsplangestaltung, Reichweite der Mitbestimmung
• Überblick: bAV und Betriebsübergang, Unverfallbarkeit der bAV, Insolvenzsicherung
• Kündigung und Ablösung einer Betriebsvereinbarung, Betriebsrentenbezug
• Überblick über die Neuregelungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes

Nutzen

Die Grundlagen der bAV werden vermittelt, um die rechtlichen Vorgaben und die Gestaltungs- und Handlungsmöglich­keiten zu kennen und betriebspolitisch zu nutzen.

Sie bekommen einen Überblick über die Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung und können eigene Betriebsrentensysteme besser einordnen.

Sie erhalten Antworten auf viele Fragen, die Ihnen von den Beschäftigten in Ihrem Unternehmen gestellt werden.