Betriebliche Umsetzung des Tarifergebnisses 2021 - Schwerpunkt junge Generation (Kapitel 3)
Der Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie 2021 bringt erhebliche Veränderungen für Auszubildende und vor allem für Dual Studierende mit sich. Welche das sind und welche Aufgaben sich dadurch für Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) und Betriebsräte (BR) ergeben, werden im Seminar bearbeitet.
Seminarinhalt
- Entgelte und Sonderzahlungen
- Tarifvertrag für Entgelte und Ausbildungsvergütungen
- Corona-Beihilfe: Höhe, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung
- Auszahlungszeitpunkt des Zusatzbetrags nach § 2.2.2 TV T-ZUG
- Sonderzahlung »Trafobaustein« in 2022 und ab 2023 nach § 22 MTV Ausbildung:
Anspruchsberechtigung, Höhe und Auszahlungszeitpunkt - Optionsmodell variable Sonderzahlungen, Relevanz für Auszubildende und Dual Studierende
- Neuer Manteltarifvertrag (MTV Ausbildung) - Struktur und Inhalte
- Struktur und Regelungsbestandteile des neuen MTV Ausbildung
- Überblick zu tarifvertraglichen Regelungen für Dual Studierende, insbesondere
- Definition von Dual Studierenden nach § 1 MTV Ausbildung
- Arbeitszeit gemäß §§ 12 ff. MTV Ausbildung
- Urlaubsanspruch gemäß § 23 MTV Ausbildung: Höhe und Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen gemäß § 77 BetrVG dazu
- Sonderzahlungen nach §§ 21 und 22 MTV Ausbildung: Höhe und Auszahlungszeitpunkt
- Übernahmeempfehlung
- Moderne und kostenfreie Lehr- und Lernmittel nach § 6 MTV Ausbildung i. V. m. §§ 97 - 98 BetrVG: Definition und Mitwirkung von JAV und BR
Termin | Ort | Für die Region | Details |
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