Fresh Up: Das Reklamationsverfahren nach ERA-Tarifvertrag

Das Reklamationsverfahren ist ein zentrales Instrument im ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, um eine gerechte Eingruppierung zu erreichen. Die Durchsetzung im Sinne der Beschäftigten fällt den beteiligten Betriebsratsmitgliedern häufig schwer. Nicht selten warten Beschäftigte mehrere Jahre auf eine Entscheidung, ohne Garantie auf eine Höherstufung. Das Seminar bietet einen vertiefenden Austausch zum Reklamationsverfahren und beinhaltet Übungen anhand praktischer Beispiele. Unter anderem geht es darum, die Verhandlungssituation zur Festlegung der Einstufung von Arbeitsaufgaben zu üben.

Seminarinhalt

  • Prüfung der Voraussetzung für die Einleitung von Reklamationsverfahren unter Berücksichtigung der tariflichen Niveaubeispiele und vereinbarter betrieblicher Beispiele
  • Arbeitsbewertung im Reklamationsverfahren
  • Beschreibung, Bewertung und Bewertungsbegründung von Arbeitsaufgaben
  • Das Reklamationsverfahren im Hinblick und zur Vorbereitung auf das Verfahren in der erweiterten Paritätischen Kommission und der Schiedsstelle

Dein Vorteil

Du festigst deine Kenntnisse zur Einleitung und Durchführung des Reklamationsverfahrens.
Du erlangst Sicherheit im inhaltlichen Umgang mit Reklamationen und den Verhandlungen dazu.
Du kennst das Verfahren in der erweiterten Paritätischen Kommission und der Schiedsstelle.

Teilnahmevoraussetzung
»Arbeitsbewertung nach ERA-Tarifvertrag«
Für erfahrene Mitglieder der Paritätischen Kommission.

Seminare

TerminOrtKostenFür die RegionReferenten
21.04. - 23.04.2027
Beginn: 09:00 Uhr
LL016 - 270416
Drucken		Lobinger Hotel Weisses Ross
Langenau bei Ulm		Seminargebühr: 840,00 € *
Übernachtung: 185,00 € *
Verpflegung: 322,63 € *
Alle Regionen
*Alle Preise verstehen sich pro Person und zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 179 Abs. 4 SGB IX