Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente – »Altersteilzeit«

Die tarifliche Altersteilzeit ist für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie ein unverzichtbarer Bestandteil beim Übergang von der Arbeitswelt in den Ruhestand. Wie sehen die einzelnen Quoten aus? Wer kann wann die Altersteilzeit beantragen? Wie ist die Berechnungsgrundlage für den Aufstockungsbetrag? Was kann der Betriebsrat in einer Betriebsvereinbarung regeln? Das Seminar soll Betriebsräten die Details des Tarifvertrags näherbringen, um sie in die Lage zu versetzen, ihrem gesetzlichen Auftrag der Überwachung der Einhaltung tariflicher Normen nachzukommen.

Seminarinhalt

  • Allgemeine Aufgaben, § 80 BetrVG
    • Überwachung
    • Durchführung von Tarifverträgen, § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG
    • Förderung Beschäftigung Älterer, § 80 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG
  • Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente
    • Inhalte und Regelungen des Tarifvertrags
    • Aufstockungssätze
    • Umsetzungsmöglichkeiten
    • Betriebsvereinbarung zum Tarifvertrag
  • Tarifvertrag Anspruchsvoraussetzungen (TV AVo)

Dein Vorteil

Du kennst die Details der tariflichen Altersteilzeit und kannst Beschäftigte entsprechend beraten.
Du kannst die Einhaltung des Tarifvertrags »Flexibler Übergang in die Rente« wirksam kontrollieren.
Du weißt, was Du in einer Betriebsvereinbarung im Sinne der Beschäftigten regeln kannst.

Teilnahmevoraussetzung
»Einführung in die Betriebsratsarbeit«

Seminare

TerminOrtKostenFür die RegionReferenten
08.10.2026
Beginn: 08:30 Uhr
FN0810 - 260441
Drucken		IG Metall Friedrichshafen-Oberschwaben
Friedrichshafen		Seminargebühr: 290,00 € *
Verpflegung: 65,00 € *
Friedrichshafen-Oberschwaben und SingenRobert Bäuerlein
*Alle Preise verstehen sich pro Person und zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 179 Abs. 4 SGB IX