Aktuelle Arbeitsgerichtsurteile - neueste Rechtsprechung

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten gemäß § 87 Abs. 1 BetrVG – Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmung

Seminarinhalt

  • Einführung in die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 87 Abs. 1 BetrVG
    • Grundsätze und Initiativrecht
    • Mitbestimmungspflichtige Angelegenheiten
    • Regelung durch Betriebsvereinbarung
    • Anrufung der Einigungsstelle zur Beilegung von Meinungsverschiedenheiten
    • Gerichtliche Überprüfbarkeit eines Einigungsstellenspruchs nur bei Überschreitung der Grenzen des Ermessens
  • Aktuelle Fälle aus der Rechtsprechung 
    • BAG, Beschluss vom 24.02.2026 – Az.:  1 ABR 23/25 – Anfechtung eines Einigungsstellenspruchs 
    • LAG Düsseldorf, Beschluss vom 21.01.2026 – Az.: 12 TaBV 66/25 – Einsetzung einer Einigungsstelle – Home-Office-Vereinbarungen
    • LAG Niedersachsen, Urteil vom 10.02.2026 – Az.: 9 Sa 575/23 – Zuständigkeit des Konzernbetriebsrat - Entgeltabrechnung im digitalen Mitarbeiterpostfach - betriebliche Mitbestimmung
    • LAG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 04.02.2026 – Az.: 3 TaBV 21/24 – Arbeitszeit – betriebliche Mitbestimmung - Zuständigkeit
    • BAG, Urteil vom 27.01.2026 – Az.: 1 ABR 147/24 – Betriebsvereinbarung – fehlender Betriebsratsbeschluss
  • Folgen für die Beratungspraxis

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Betriebsräte I

Seminare

TerminOrtKostenFür die RegionReferenten
08.10.2026
Beginn: 08:00 Uhr
HD0810 - 260341
Drucken		Lobinger Parkhotel
Giengen/Brenz		Seminargebühr: 260,00 € *
Verpflegung: 75,09 € *
HeidenheimThomas Molsberger
*Alle Preise verstehen sich pro Person und zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 179 Abs. 4 SGB IX