Betriebsratsvergütung im Überblick
Das Seminar vermittelt Fachwissen zur rechtssicheren Vergütung von Betriebsratsmitgliedern. Es beleuchtet typische Fallkonstellationen, rechtliche Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung. Ziel ist es, Handlungssicherheit zu schaffen und Benachteiligungen zu vermeiden.
Seminarinhalt
- Einführung und Praxisbeispiele
- Typische Fallgestaltungen aus der Praxis
- Herausforderungen bei der Bewertung von Betriebsratstätigkeit
- Rechtliche Grundlagen
- Ehrenamtsprinzip (§ 37 Abs. 1 BetrVG)
- Entgeltausfallprinzip (§ 37 Abs. 2 BetrVG)
- Schutz vor Benachteiligung (§ 78 BetrVG)
- Vergütungsentwicklung und Vergleichsgruppen
- § 37 Abs. 4 BetrVG: Anspruch auf betriebsübliche Entwicklung
- Bildung und Auswahl von Vergleichsgruppen
- Zeitpunkt der Vergleichsgruppenbildung
- Betriebsvereinbarungen zur Vergleichsgruppenfestlegung
- Sonderfälle und hypothetische Karriereverläufe
- Umgang mit fehlenden Vergleichspersonen
- „Goldfischteich“-Fälle und Karriereprogramme
- Entgangene Beförderungen und Stellenangebote
- Weitere Entgeltbestandteile, wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Handlungsempfehlungen und Ausblick
Dein Vorteil
Teilnahmevoraussetzung
»Einführung in die Betriebsratsarbeit«
Seminare
| Termin | Ort | Kosten | Für die Region | Referenten | |
|---|---|---|---|---|---|
| 12.05.2026 TS1205 - 260220 | Dorint Parkhotel Jordanbad Biberach | Seminargebühr: 290,00 € * Verpflegung: 72,10 € * | Alle Regionen | Frederic Striegler Rolf-Christian Otto |