Personelle Einzelmaßnahmen – Aktuelle Rechtsprechung – Mitbestimmung des Betriebsrats nach §§ 99 – 101 und 105 BetrVG

Einstellungen, Eingruppierungen, Versetzungen und Umgruppierungen gehören zum Tagesgeschäft des Betriebsrats. Im Seminar werden die Beteiligungsrechte und Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen ausführlich behandelt.

Seminarinhalt

  • Voraussetzung der Mitbestimmung
  • Beteiligungsgegenstände: Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung
  • Unterrichtung des Betriebsrats
  • Möglichkeiten der Reaktion des Betriebsrats
    • Zustimmungsverweigerung
    • Verweigerungsgründe i. S. d. § 99 Abs. 2 BetrVG
    • Form / Frist
    • Rechtsfolgen
    • Schweigen des Betriebsrats
  • Antrag auf Ersetzung verweigerter Zustimmung
  • Vorläufige personelle Maßnahmen, § 100 BetrVG
  • Antrag auf Aufhebung personeller Maßnahmen, § 101 BetrVG

Dein Vorteil

Du bist in der Lage, die Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten wahrzunehmen.
Du weißt, welche Einflussmöglichkeiten Du bei Einstellungen, Umgruppierungen und Versetzungen hast.
Du kannst Ein- oder Umgruppierungen richtig beurteilen.

Teilnahmevoraussetzung
»Einführung in die Betriebsratsarbeit«

Seminare

TerminOrtKostenFür die RegionReferenten
22.04.2027
Beginn: 09:00 Uhr
TS2204 - 270616
Drucken		Bürgerheim Biberach
Biberach		Seminargebühr: 290,00 € *
Verpflegung: 58,42 € *
Alle Regionen
*Alle Preise verstehen sich pro Person und zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 179 Abs. 4 SGB IX